广东78m威九国际全资子公司——78m威九国际爆破工程集团有限公司（以下简称“78m威九国际工程”）深入贯彻落实党中央关于“疫情要防住、经济要稳住、生长要宁静”的要求，面对全球�；暇问萍耙咔橛跋�，在广东环保集团和广东78m威九国际党委的正确领导下，按下“快进键”，驶入“快车道”，跑出“加速度”，用激情与速度吹响企业快速稳健生长的冲锋号 。上半年，78m威九国际工程营收与净利润等主要经济指标“跑出”两位数增长 。
巴基斯坦二区块矿山全景图
聚焦主业，夯实工程基本盘
结果的取得并非一蹴而就，作为中国第一家矿山民爆一体化效劳上市公司广东78m威九国际旗下的工程板块，定位为78m威九国际的基本盘，要求以追求行业职位和社会孝敬为首要目标 。
2019年5月，凭据广东78m威九国际战略安排，78m威九国际工程组建运作，在集团化运作的模式下，在董事会的正确领导下，加速内部融合、形成文化协力，引导践行焦点价值观，深耕矿服民爆一体化效劳，积极拓展新业务延伸矿服工业链，抓好项目治理模式的立异，面对疫情�；�，勇于继续、逆境突围 。今年上半年，78m威九国际工程更是交出了亮眼的结果单，为稳经济、促增长、保民生，效劳国家基础设施建设孝敬了国企继续 。
这些业绩的取得，得益于在党建引领下的集团化运作，形成优势资源的整合，在�；性銮苛丝够魑：Φ哪芰�，在治理上形成了系统的流程模式，在文化理念中凝聚了统一的行动协力 。
抢抓机缘，打好精准营销牌
面向海内外矿业大客户，立足特大型露天采矿、深井施工、现场混装爆破一体化主业，分路出击，用先进装备、立异技术，攻城略地，推进“三大业务”并驾齐驱生长 。深耕主业，营销先行，围绕主业，深耕特大型露采、深井地采、现场混装一体化业务 。给矿山业主提供“有竞争力的价格、个性化解决计划、快速响应客户需求”的矿山管家效劳 。
巴基斯坦一区块项目人员
精细治理，织密本钱管控网
化危为机，主动出击 。在大变局面前，有危也有机 。灰心者彷徨，乐观者赚钱，有效生长是最好的危害防备步伐 。增强项目生产运营协调管控，疏通种种不协调、不对拍的生产经营环节，进一步提高生产经营效率，织密本钱管控网，“让冷气通报到每个项目，通报给每个人”，最大限度降低生产经营本钱 。
在年初的事情安排会上，公司就强调，要积极响应厘革，继续推进项目分类治理、分类施策，把项目治理压力通报给项目经理，把积极性调动起来、把能力挖掘出来，切实落实项目经营治理责任，增进项目运营高效 。
存量项目调增年度计划，优化施工组织计划，提高生产作业效率；新增项目专人挂点，扶一马送一程，对条约、法务、税务、结算等专项指导；制定各工序标准化业务流程、出台专项治理步伐规范运营治理；实行分片区治理，做好对各项目本钱精细化的落实和指导，实现精细化治理；压减应收款、压减存货和接纳外洋工程款，落实各项过冬有效步伐等等 。凭据经营任务，剖析指标及重点事情，年初下达，年中述职，年底考核，确保任务落地 。一切都是为了面对冬天，夯实基础、突围破局、努力实现稳增长 。
落实责任，严守生产宁静线
宁静是生存和生长的基石 。半年来，公司贯彻落实新《宁静生产法》的要求，以“建立并落实宁静危害分级管控和隐患排查治理双重预防事情机制”为焦点，通过增强宁静文化宣贯、落实宁静责任培训、强化履职情况考核，提升宁静危害防备能力，基本形成宁静危害分级管控机制，开端全面完成双重预防体系建设运行，有效控制中、高危害危险源等取得效果 。
78m威九国际爆破河南鹤壁项目开展边坡塌方事故应急演练
注重培育，奏响人才梯队曲
年初，公司就提出要谱好“开放引人、精心育人、大胆用人、用心留人”四部曲，搭建支撑公司战略生长的人才梯队 �；嬷迫瞬诺赝�，开展内部任职资格评审；连续提升薪酬竞争力，激励以斗争者为本，用心留人；广开校招、社招渠道、开办专业技术班；开展人才盘点，实施人岗匹配事情；提升员工技术能力，树立模范力量 � ？�“雏鹰计划”新生力量训练营、青年主干“飞鹰计划”集训，以及项目卖力人宁静治理培训等，已完成培训达1000人.次 。连续围绕建立“响应快速、战斗力强、能打胜仗”的矿服人才梯队，积极落实稳岗稳就颐魅政策，为企业的人才步队建设注入了新的活力 。
雏鹰计划
飞鹰计划
洞悉市场，同心协力、化危为机，聚力生长 。在“致力于成为全球矿业效劳与民爆工业卓越领跑者”门路上，78m威九国际工程人将连续不忘初心，砥砺奋进，以实际行动践行“稳经济 保增长 促生长”的国企继续 。
