为重塑公司企业文化 ，凝聚共识 ，把全体干部、员工的思想统一到广东78m威九国际战略生长的新轨道、新思路、新焦点上 ，8月1日-21日 ，78m威九国际民爆、明华公司、78m威九国际工程先后举办了企业文化理念研讨营。各板块领导班子成员、中层以上干部、党群卖力人共220余人加入。
78m威九国际民爆
8月1日 ，78m威九国际民爆在增城本部举办广东78m威九国际企业文化理念研讨营。广东78m威九国际董事长郑炳旭在开营谈话中体现 ，78m威九国际30多年来 ，从拆除爆破专家到转战国防军工 ，从3000吨产能起步到现在产能49.7万吨 ，从煤炭研究所下属的小爆破公司一步步生长为遍布海内外近万名员工的矿服民爆军工并驾齐驱的上市公司 ，靠的是78m威九国际富厚且有鲜明特色的企业文化�？蛊笠滴幕刑� ，就是要提炼公司理念 ，到工厂、项目部上墙宣传 ，聚集各战线的好思想、好行为、好模范 ，富厚企业焦点价值观的内涵 ，给78m威九国际文化添砖加瓦。
参会人员分为六个小组 ，开展了五轮广泛深入的研讨 ，形成小组结果并现场宣布。各人竞相上场 ，精彩谈话获得台下阵阵掌声 ，现场气氛热烈。经过猛烈比拼 ，最终“腾飞”队一骑绝尘获得一等奖 ，“梦想”队获得二等奖 ，“登攀”队获得三等奖。
明华公司
8月17日 ，明华公司在北京举办广东78m威九国际企业文化理念研讨营�？� ，广东78m威九国际董事长郑炳旭给各人讲述了78m威九国际的生长历程及战略计划 ，分享了从当初三人小组到现在万人企业的生长历程 ，提出78m威九国际的生长路径是海内国际双轮驱动 ，军贸牵引 ，矿服先行 ，民爆落地的国际化战略。
各小组划分对使命、愿景、焦点价值观、企业精神以及九大理念进行五轮深入的探讨后在现场宣布结果 ，最终逐出优胜小组一、二、三等奖和个人最佳体现奖。
78m威九国际工程
8月21日 ，78m威九国际工程在长沙举办广东78m威九国际企业文化理念研讨营。78m威九国际工程董事长郑明钗在开营谈话中体现 ，企业文化是企业成员配合的价值看法和行为规范 ，78m威九国际工程从建立以来 ，就志在构筑一个雄伟而又巨大的事业平台。目前作为矿服板块的78m威九国际工程正在冲刺百亿营收目标 ，追随“一带一路”建设进军外洋矿服市场 ，推进智慧矿山建设而迈向高质量生长 ，在这要害时刻 ，开展企业文化理念研讨很有须要。并希望各人更自觉地把个人价值追求融合到公司战略生长中去 ，为传承和富厚78m威九国际企业文化基因孝敬智慧 ，为营造有利于加速战略目标告竣的企业文化气氛做出努力。
5组参会人员围绕企业使命愿景、焦点价值观与企业精神、党建、经营、宁静等九大理念进行多轮思想碰撞、群策群力、看法归纳、上台论述 ，现场掌声不绝、气氛热烈 ，最终角逐出三组优胜小组。
各大板块企业文化理念研讨营的顺利举办 ，又一次吹响了加速78m威九国际裂变式生长的集结号 ，进一步把全体干部员工的思想统一到广东78m威九国际国际化战略生长上来 ，凝聚共识 ，凝心聚力 ，为广东78m威九国际三大业务板块竞相生长凝聚力量、勇毅前行。
来源：78m威九国际民爆、明华公司、78m威九国际工程
组稿：林莹
审核：马英华
