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公司的质量、情况和职业健康宁静三大治理体系顺利通过年审

2008-07-05

    7月3日 ,兴源认证中心审核组对我公司ISO9001:2000质量治理体系、OHSAS18001:2001职业健康宁静治理体系进行年度审核 ,对ISO14001;2004情况治理体系进行三年复评。经过审核组一天认真问、查、看 ,详细进行审核 ,对我公司三大治理体系的实施给予高度肯定 ,顺利通过了审核。
    本次审核 ,对公司治理层、各部分进行了全面审核 ,同时抽查了黄埔发电厂洞旗岗区域建(构)筑物拆除项目。审核中 ,通过听取了公司王永庆常务副总经理、治理者代表肖文雄副总经理、各部分卖力人等同志的汇报 ,提问了解 ,检察文件资料、纪录 ,找出公司在实施中切合三大治理体系标准的证据和不切合的证据。经过审核 ,发明我们还保存一些问题 ,如各部分对危险源和情况因素的识别不敷重视和全面 ,各部分的目标没有考核 ,员工培训没有一一考核 ,节能降耗意识不强 ,历程缺少纪录资料等。审核后 ,审核组开出了几个一般不切合项和视察项 ,希望我们通过纠正以抵达连续革新的目的。
    本次顺利通过年审 ,证明我们能较有效地、充分地实施 ,也就象审核老师所说的“一年比一年好”。通过对这一年来三大治理体系实施情况的回首 ,可以看出公司领导充分重视 ,是我们三大治理体系实施事情的有力包管 ,也体现全体同事支付努力所取得的结果。
    希望我们的三大治理体系实施效果一年比一年好。

    另附:6月24日上午 ,公司在三楼集会室召开质量、情况、职业健康宁静治理评审集会 ,集会由治理者代表肖文雄主持 ,常务副总经理王永庆、副总经理傅建秋、党委副书记关秀云、各部分经理及内审员近30人加入了集会。
    会上各部分就本部分质量、情况、职业健康宁静治理的现状、保存的问题以及在今后事情中提高治理水平的重点做了总结 ,并展开充分的讨论。
    常务副总经理王永庆在会上强调 ,各部分要严格贯彻执行质量、情况、职业健康宁静三大治理体系的相关要求 ,针对内审中保存的问题拟定纠正步伐并贯彻.

 

 

 

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